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2020年的中基層管理人員培訓于8月6日-7日開展，共進行三門課程的授課--《管理者的角色與認知》、《面試官系列培訓》、《教練式領(lǐng)導力》，分別由上海征泰人事行政副經(jīng)理Shalley Zhang、人力資源部招聘負責人Skye Pan以及人力資源部經(jīng)理Linda Ni擔任授課講師。
《管理者的角色與認知》由上海征泰人事行政副經(jīng)理Shalley進行授課，這門課程主要講授作為中層管理人員需要認知的角色與職責以及領(lǐng)會作為中層管理者應該具備的職業(yè)品質(zhì)等方面知識。課程主要從三個角度出發(fā)探討中層管理者的角色：上級的下屬，下級的上級以及平級的同事，系統(tǒng)地為學員們闡述了作為中層管理者所應發(fā)揮的承上啟下的作用，并通過在工作中提煉出的各類真實案例，與學員們積極互動，讓大家了解中層管理者在角色認知及角色定位應注意的各類問題以及如何進行角色轉(zhuǎn)變。
《面試官系列培訓——從青銅到王者》課程由集團人力資源部招聘負責人Skye進行授課，本次課程內(nèi)容根據(jù)招聘中遇到的實際問題進行課程編制，主要對面試前的準備工作、面試中的提問技巧及面試后的評估等內(nèi)容進行分享，將面試的一系列流程展現(xiàn)給大家，并傳授相關(guān)面試提問技巧。希望通過大家不斷提升的招聘技能，為公司招聘最合適的人才。
《教練式領(lǐng)導力》課程由集團人力資源部經(jīng)理Linda進行授課，主要圍繞教練的原則、教練的核心能力以及教練的流程三方面內(nèi)容進行講解，通過學員們之間的現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，將教練式領(lǐng)導力的各項核心能力展現(xiàn)給大家。希望大家能改變傳統(tǒng)的管理模式，學做教練式管理者。
整場培訓延續(xù)分組比賽的做法，讓培訓既是學習的過程，也是比賽的過程，更好地激發(fā)了學員們學習的熱情，最后也祝賀我們獲獎的三個小組。希望本次中基層管理人員培訓能夠給各位學員的工作帶來更多的幫助與支持！
